男女互操-自拍视频在线观看-五月婷婷激情综合-国产美女免费视频-国产精品人人做人人爽人人添-国产精品对白-黄色一级视频在线观看-粉嫩av蜜桃av蜜臀av-夜夜欢视频-天天综合国产-欧美日韩国产在线一区-国产一区二区视频免费-五月激情站-男人舔女人下部高潮全视频-亚洲精品一区二区三区中文字幕

王重明，1990年8月參加公安工作，先后擔(dān)任民警、副所長、教導(dǎo)員、治安大隊(duì)長。正當(dāng)他一步一個(gè)腳印地朝著他的人生目標(biāo)前進(jìn)時(shí)，1998年2月，他被調(diào)到保安公司管理隊(duì)伍，由此開始了16年的保安生涯。

16年來，王重明扎根基層苦干實(shí)干，帶出了一支過硬的保安隊(duì)伍。因隊(duì)伍管理成效突出，他兩次受到惠州市政府的嘉獎(jiǎng)，六次受到惠城公安局的表彰，連年被惠州市保安服務(wù)總公司表彰為“保安工作先進(jìn)個(gè)人”，他還是積極參政議政，多次擔(dān)任政協(xié)委員，現(xiàn)任政協(xié)惠城區(qū)第十二屆委員會(huì)委員。

扎根基層從保安員做起

1998年，正要大展拳腳發(fā)展事業(yè)的王重明接到一紙調(diào)令，去保安公司當(dāng)副經(jīng)理。很多人勸他別去，說保安工作整天和隊(duì)員打交道，工作繁瑣，又沒前途，可他是一個(gè)組織觀念很強(qiáng)的人，不會(huì)挑肥揀瘦，義無反顧地走馬上任，因?yàn)樗睦锩靼祝瑳]有平庸的崗位，只有平庸的人。

為了迅速進(jìn)入角色，還沒到公司報(bào)道的王重明不聲不響地來到駐老壩港水產(chǎn)養(yǎng)殖公司保安隊(duì)，開始他的“保安工作”。他與隊(duì)員同住一個(gè)宿舍，一起吃飯、一起出操、一起執(zhí)勤。隊(duì)員們對新來的“隊(duì)友”很有好感，有事愛找他聊，客戶對這新來的“隊(duì)員”也很為贊賞，想把他挖過去到公司負(fù)責(zé)安保。

就這樣一個(gè)月過去了，對保安工作和隊(duì)伍管理有了第一手資料的王重明來到公司向總經(jīng)理報(bào)道，開始他的保安隊(duì)伍管理工作。他到公司后，做的第一件事就是帶領(lǐng)公司中層管理者深入基層，調(diào)查研究。白天走訪客戶，廣泛征求意見，在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉了各執(zhí)勤點(diǎn)的運(yùn)作情況；雙休日、深夜到服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)去查崗查哨，針對有違規(guī)違紀(jì)苗頭的對象，通過經(jīng)常性淡話、經(jīng)常性走訪，主動(dòng)掌握苗頭動(dòng)態(tài)，以發(fā)現(xiàn)問題、查找不足、糾正錯(cuò)誤為目的，真心實(shí)意地幫助隊(duì)員改正錯(cuò)誤，鼓勵(lì)他們放下思想包袱，以良好的精神狀態(tài)投入工作。王重明說，尊重員工，就是尊重自己，每一個(gè)管理者都要從細(xì)微入手，做到讓員工知道你、理解你、愛戴你。

王重明注重人性化管理，關(guān)心隊(duì)員，設(shè)身處地地為困難隊(duì)員著想，解決了不少棘手的問題，確保了隊(duì)伍穩(wěn)定。針對家庭生活中存在困難的隊(duì)員，他多次深入了解，掌握他們子女的入學(xué)、升學(xué)、家屬就業(yè)等情況，盡其所能地幫助解決其家庭生活中的實(shí)際困難，讓隊(duì)員心無旁騖地投入工作，提升工作效能。久而久之，保安隊(duì)伍管理成效日漸顯現(xiàn)，隊(duì)伍流失率明顯下降，保安業(yè)務(wù)不斷拓展，隊(duì)伍不斷壯大。

同時(shí)，在王重明的倡導(dǎo)下，公司先后出臺(tái)了員工互助金、生日祝賀、困難救助、經(jīng)理室嘉獎(jiǎng)等一系列關(guān)愛員工、尊重員工的舉措。他還要求所有管理人員在管理中出現(xiàn)問題要做到知錯(cuò)必改，不能讓隊(duì)員受到委屈，他經(jīng)常說：“真誠比體面更重要。如果我們?yōu)榱嗣孀樱幪幘S護(hù)自己所謂的權(quán)威，不愿承認(rèn)錯(cuò)誤，遮掩事實(shí)真相，就很難得到員工的真正信任和支持。”

落實(shí)執(zhí)行帶出過硬保安隊(duì)伍

每個(gè)單位都要有完善的制度和執(zhí)行能力。王重明說：“制度再多，不落實(shí)到位等于零，重視員工也并不代表一味的寬容，要做到令行禁止、賞罰有度，才是平衡公司與員工之間的關(guān)系、實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理運(yùn)營的方式手段。”

為提升全員執(zhí)行力，王重明堅(jiān)持在“嚴(yán)、實(shí)、快、新”上下功夫，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。

一是著眼于“嚴(yán)”，積極進(jìn)取，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)，決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。

二是著眼于“實(shí)”，腳踏實(shí)地，樹立實(shí)干作風(fēng)。養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評頭論足的毛病，真正靜下心來，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，一件一件抓落實(shí)、一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效、干一件成一件，積小勝為大勝。

三是著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字，落實(shí)一個(gè)“快”字，抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率，做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理，時(shí)刻把握工作進(jìn)度，做到爭分奪秒，趕前不趕后。

四是著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。

在日常工作中，王重明突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛，不斷尋求新的思路和方法，從三大方面著手，全力打好“突破戰(zhàn)”，不斷開創(chuàng)保安公司新局面。一是突破單一服務(wù)，發(fā)展多元服務(wù)。2001年2月至今，在做好人防服務(wù)的基礎(chǔ)上，公司先后承接惠城區(qū)所有金融單位的押運(yùn)、守護(hù)、提解、ATM機(jī)特巡等服務(wù)。二是突破督查考核，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控考核。公司加大資金投入，在押鈔車、人防駐點(diǎn)安裝3G遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)，全天候考核。三是突破發(fā)展平臺(tái)建設(shè)，形成集團(tuán)航母。公司在縣公安局黨委的關(guān)心支持下，自籌資金，興建了保安辦公綜合大樓、公安內(nèi)部加油站、停車場、汽車修理廠、機(jī)動(dòng)車檢測中心，大大提升了企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。公司連續(xù)多年榮獲惠州市公安局、總公司授予的保安工作先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)，躋身全市先進(jìn)行列。

重任在肩升華保安隊(duì)伍管理

2013年6月，王重明副經(jīng)理被任命主持公司全面工作。重任在肩，王重明清楚地知道，隨著市場的開放，競爭越來越激烈。他從長計(jì)議，轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營管理理念，在提升隊(duì)員綜合素質(zhì)的同時(shí)，不斷提高隊(duì)員的福利待遇，做到隊(duì)員利益最大化，他辦事公道，尊重群眾，有很強(qiáng)的親和力和感召力，隊(duì)員們都習(xí)慣稱他為“老大哥”，他也樂意聽到這樣的稱呼。

新的歷史時(shí)機(jī)，指明了保安公司新的發(fā)展方向，也給保安隊(duì)伍管理提出更新、更高的要求，王重明看到了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。他說公司要緊緊圍繞“知難而進(jìn)，創(chuàng)新管理，力求突破”的工作思路，“保安全、抓管理、創(chuàng)品牌、拓業(yè)務(wù)、爭效益”的總要求，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)改制改革，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新求實(shí)，做到“三個(gè)創(chuàng)新”和“三個(gè)建設(shè)”，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作；注重高級(jí)人才培養(yǎng)，大力引進(jìn)高層次管理人才，組建更高水平的管理團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，塑造良好的企業(yè)形象，打造一流的保安服務(wù)品牌，承擔(dān)起更多的社會(huì)責(zé)任，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為和諧社會(huì)建沒做出積極的貢獻(xiàn)。

如今，走進(jìn)保安公司寬闊明亮干凈的辦公大樓，首先映入眼簾的是企業(yè)員文化宣傳欄和“以鐵的紀(jì)律要求隊(duì)員，以火的熱情關(guān)心隊(duì)員”顯目標(biāo)語，彰現(xiàn)出公司以人為本的理念。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)資質(zhì)和硬件設(shè)施的改良，得到了惠州市保安服務(wù)總公司和惠城區(qū)編委、勞動(dòng)局、工商局、財(cái)政局等部門的一致好評。2013年，公司營業(yè)額達(dá)到3000多萬元。

王重明無悔他當(dāng)初的選擇，他的努力和付出為保安隊(duì)伍管理作出了貢獻(xiàn)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了汗水，為隊(duì)員的美好生活付出了辛勞。正如他最喜歡與保安兄弟一起唱的《追夢赤子心》歌詞一樣：繼續(xù)跑，帶著赤子的驕傲，生命的閃耀不堅(jiān)持到底怎能看到……