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保安服務(wù)企業(yè)的老總不好當(dāng)。都說(shuō)管人是最難的，但眾所周知，保安服務(wù)業(yè)屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，企業(yè)一般都施行半軍事化管理，作為一名保安老總，管好人、管住人是最基本的底線，管人只是一項(xiàng)基本工作，因?yàn)楸０卜?wù)業(yè)和軍隊(duì)、警校不同，老總除了要懂管理，還要會(huì)經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)新，一旦經(jīng)濟(jì)效益上不去，企業(yè)就無(wú)從談生存和發(fā)展。當(dāng)然，除了管理和經(jīng)營(yíng)之外，作為提供安全服務(wù)的企業(yè)，安全要擺在重要位置，客戶安全、槍彈安全、金庫(kù)安全、車輛安全、人員安全等等，老總們每樣都不能落下，而且每樣都要做到萬(wàn)無(wú)一失。

試想，一個(gè)企業(yè)幾百幾千人，甚至幾萬(wàn)人，每一項(xiàng)工作都牽動(dòng)著老總的心，每天緊繃著安全這根弦兒。槍彈錢款入庫(kù)，剛剛喘了口氣，夜間還要擔(dān)心金庫(kù)的安全；大型活動(dòng)的安保不親自到場(chǎng)指揮，往往會(huì)坐立不安；偶爾半夜里，某個(gè)駐點(diǎn)發(fā)生突發(fā)性事件，就得立即趕到現(xiàn)場(chǎng)；業(yè)務(wù)洽談上要跟客戶據(jù)理力爭(zhēng)；節(jié)假日要與保安員一起堅(jiān)守；另外還要思考業(yè)務(wù)拓展、管理創(chuàng)新、流失率控制……這份工作不兢兢業(yè)業(yè)是干不好的，用如履薄冰來(lái)形容老總的工作狀態(tài)，再合適不過(guò)。從另一層面來(lái)看，保安老總這份工作不是什么人都能干的，這個(gè)崗位需要能力和頭腦，更需要一種魄力和品格。

保安老總是無(wú)私的人。業(yè)內(nèi)的新老總、老老總也好，國(guó)有企業(yè)老總、民營(yíng)企業(yè)老總也罷，他們有的從民警轉(zhuǎn)型，有的從其它行業(yè)調(diào)整過(guò)來(lái)，有的是創(chuàng)業(yè)起家，還有的從基層保安員做起，不管是何種原因進(jìn)入保安行業(yè)，只要坐在老總這個(gè)崗位上，各方面的壓力就迫使他們要做到恪盡職守，盡職盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高管理經(jīng)營(yíng)能力。一個(gè)個(gè)企業(yè)在他們的帶領(lǐng)下日益發(fā)展壯大，他們的內(nèi)心也有了變化，有了歸屬，有了希望。他們愛(ài)上了這個(gè)行業(yè)的奉獻(xiàn)與堅(jiān)守，心系身邊的保安員，甚至再也不愿離開(kāi)，而這一切都源自于他們擁有一顆無(wú)私的心。

保安老總是自信的人。當(dāng)這份職業(yè)不被人看好時(shí)，他們沒(méi)有選擇離開(kāi)；當(dāng)企業(yè)遭遇困難時(shí)，他們咬牙堅(jiān)持。因?yàn)樗麄兿嘈艜簳r(shí)的失意總會(huì)過(guò)去，保安這個(gè)職業(yè)的未來(lái)是美好的，既然擁有了夢(mèng)想，就要有信心去實(shí)現(xiàn)它。也正是這種對(duì)人生的自信，轉(zhuǎn)變成了對(duì)職業(yè)的自信，讓他們摩擦出奮斗的火花。而每一次小小的成功，也讓他們懂得了夢(mèng)想需要靠自己去奮斗，行業(yè)輝煌的明天需要用行動(dòng)去創(chuàng)造。

保安老總是實(shí)干的人。俗話說(shuō)：“千里之行，始于足下。”當(dāng)一次次大型活動(dòng)安保成功完成任務(wù)，當(dāng)一個(gè)個(gè)押運(yùn)基地和金庫(kù)開(kāi)始投入使用，當(dāng)一座座保安服務(wù)企業(yè)辦公大樓拔地而起……背后都有老總的身影。一傘企業(yè)想要發(fā)展好，老總是關(guān)鍵，只有踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印地謀劃、經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新，才有可能取得預(yù)期的結(jié)果。實(shí)干才能見(jiàn)成效，保安老總們心系企業(yè)，以身作則，他們撲下身子，深入一線，拜訪客戶單位，找尋各種能夠使企業(yè)的發(fā)展壯大的機(jī)會(huì)，正是這樣的實(shí)干，才能使企業(yè)不斷向前發(fā)展。

保安老總是善良的人。我國(guó)保安服務(wù)業(yè)從誕生的那一刻開(kāi)始，就踐行著保一方平安的誓言，期間的酸甜苦辣，早巳與逝去的時(shí)光交織成一種信仰和靈魂，深深印刻在保安從業(yè)者的身上。而這份精神，需要由歷任老總不斷的傳承、發(fā)揚(yáng)，他的理念決定著企業(yè)的理念。善良的人能夠傳遞善良，而一種善良的職業(yè)理念也能感染一批善良的人，當(dāng)歲月的痕跡，演變成保安老總額上深刻的皺紋，一份份因善良而來(lái)的光榮早已譽(yù)滿企業(yè)，一件件助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為的故事也在這座城市傳頌。保安老總和保安員都是善良傳遞的使者，他們既照亮了別人，也溫暖了自己。

時(shí)間是一塊試金石，在它的考驗(yàn)中，忙碌的保安老總又將走過(guò)充實(shí)的一年。我們?cè)跒樗麄凕c(diǎn)贊的同時(shí)，也希望他們能夠在我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)、保安服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新征程里，得到更多的理解和支持，少一些桎梏和障礙，繼續(xù)發(fā)揮務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，引領(lǐng)和推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展。