惠州哪家保安公司服務(wù)比較好
得安惠州保安公司成立至今已有10余年，在上級的正確領(lǐng)導下，公司從無到有，由小到大，走過了一條探索、鞏固、提高、發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之路，形成了以人防為基礎(chǔ)，技防、物防相結(jié)合，全方位、多功能的保安服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，已成為惠州市協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安的一支重要力量。
多年來，公司始終堅持“社會效益第一”的經(jīng)營原則，重實效、求創(chuàng)新，為解決城鎮(zhèn)下崗職工再就業(yè)、安排復轉(zhuǎn)軍人做出了積極貢獻。公司在發(fā)展進程中的許多創(chuàng)新做法，受到了上級領(lǐng)導的關(guān)注，中央及省政法委領(lǐng)導先后多次到公司實地考察，給予了很高的評價和充分的肯定。公司多次受到省公安廳、省保安協(xié)會和惠州市公安局黨委的通報表彰，先后榮獲“廣東省保安工作先進集體”、“廣東省保安管理工作先進集體”、“廣東省保安員職業(yè)技能競賽團體優(yōu)勝獎”和“廣東省青年文明號”等多項榮譽。公司自2009年來連續(xù)3年被惠州市委、市政府表彰為“惠州市平安建設(shè)先進單位”。
一、管理規(guī)范，業(yè)績突出。
公司現(xiàn)有員工2800余名，有人防、技防、武裝押運、保安特勤支隊、保安巡防支隊、保安培訓學校、物業(yè)公司等8個部門，公司科室齊全，黨、團和工會組織健全。在管理上引入了IS09001國際質(zhì)量管理體系，并順利通過了國家有關(guān)機構(gòu)的認證，完成了由經(jīng)驗管理到程序化管理的轉(zhuǎn)變，有效提升了市場競爭力。
面對日益開放的保安服務(wù)市場，公司積極應對挑戰(zhàn)，勇于開拓進取，向多元化發(fā)展，走規(guī)模經(jīng)營之路，公司實力與經(jīng)濟效益逐年遞增。公司人防現(xiàn)有保安員2000多名，為惠州市300余家黨政機關(guān)和企事業(yè)單位提供安全服務(wù)，服務(wù)崗點全年的事故率控制在1.5%以下，客戶單位投訴率為零，保安員違法犯罪率為零，連續(xù)3年年均增加保安員300名，保安員流失率控制在10%以內(nèi)；公司技防中心共發(fā)展技防用戶1700多家，服務(wù)用戶數(shù)量年均增長10%以上。2010年，凡中心設(shè)計、安裝、施工的大小技防工程，均未發(fā)生技防責任的被盜、被搶、火災等案（事）件，工程合格率達100%，承擔客戶的安全率達到100%，滿意率達到98%以上；公司武裝押運中心近年來隊伍不斷壯大，業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，目前為惠州市的工行、中行等5家銀行的所有營業(yè)網(wǎng)點和金庫提供專業(yè)的守押服務(wù)，共有守押隊員160余人，專用押款車32輛。中心全年共接送款箱15.7萬余次，行程80萬公里，安全無事故，為客戶提供了安全、快捷、周到的守押服務(wù)，受到了客戶單位的一致好評。
二、履行職責，服務(wù)社會。
多年來，惠州保安公司始終將社會效益放在首位。2010年，公司各部門共協(xié)助公安機關(guān)破案160起，提供有價值的線索300余條，協(xié)警抓獲犯罪嫌疑人80人次，見義勇為、預防災害事故400多起，為群眾排擾解難做好事550多起，為客戶和群眾挽回各項經(jīng)濟損失4000多萬元，收到客戶和群眾送來的錦旗和表揚信40多面（封），涌現(xiàn)了一大批拾金不昧、奮力搶險、勇擒盜賊的先進個人，先后有錢小鋒獲得廣東省“五一勞動獎?wù)?rdquo;，吳清旺、段永周等3人獲得惠州市“五一勞動獎?wù)?rdquo;和“職業(yè)技術(shù)能手”光榮稱號，贏得了社會各界的廣泛贊譽，極大提高了公司的信譽度和知名度。
（一）積極承攬大型活動安全保衛(wèi)工作。多年來，公司積極發(fā)揮保安的輔警作用，承攬了惠州市90%以上的大型商貿(mào)、文體活動的安全保衛(wèi)工作，每年都派出保安員4000余人次，參加惠州市舉辦的中國（惠州）食品博覽會、女排精英賽、元宵節(jié)焰火晚會等10余次大型活動，公司精心組織、文明值勤，每次都圓滿完成了上級交給的任務(wù)，安全率達到100%，展示了良好的整體形象。
（二）積極參與社會面巡邏防范工作。為有效應對各種突發(fā)事件，協(xié)助公安機關(guān)嚴厲打擊和預防社會面多發(fā)性違法犯罪行為，解決巡邏警力不足的問題，公司分別在2007年組建了保安特勤支隊，在2009年6月組建了保安專職治安巡防支隊。保安特勤支隊共有隊員100名，巡邏運兵車輛20臺，特勤支隊24小時待命，全年出動車輛3500余臺次，隊員15000余人次，每天對惠州市易發(fā)生案（事）件的沙澧河沿線20余公里地段和市區(qū)16個重點部位進行機動和徒步巡邏。支隊2007年成立以來，共配合公安機關(guān)處置突發(fā)事件190余起，協(xié)警抓獲各類犯罪嫌疑人140余人，提供有價值線索110余條，見義勇為、預防災害事故150起，為群眾排憂解難400余起。在保安特勤支隊的巡邏區(qū)域，3年多來沒有發(fā)生一起重大刑事案件，為廣大市民提供了一個安全、和諧的休閑娛樂場所，受到有關(guān)領(lǐng)導和各界群眾的一致好評；保安專職治安巡防支隊共有郾城區(qū)、源匯區(qū)、召陵區(qū)、高新區(qū)4個大隊、17個中隊，110個分隊，455名專職巡防隊員，355輛巡邏自行車。巡防支隊全天24小時對惠州市區(qū)所有的大街小巷進行巡邏防范，有效地將保安服務(wù)延伸到惠州市各個社會層面，覆蓋和消除了轄區(qū)內(nèi)的治安巡邏死角和巡邏空檔。據(jù)惠州市公安局110指揮中心發(fā)布的治安簡報統(tǒng)計，自保安特勤支隊和保安巡防支隊成立以來，惠州市區(qū)的治安狀況明顯好轉(zhuǎn)，環(huán)比案件發(fā)生率大幅下降。在廣東省委政法委委托省統(tǒng)計局進行的群眾安全感指數(shù)調(diào)查評比中，惠州市連續(xù)3年名列前茅。
三、以人為本，從優(yōu)待員。
公司始終堅持“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營理念，嚴格按照《保安服務(wù)管理條例》和《勞動合同法》有關(guān)要求，結(jié)合自身發(fā)展狀況，著力打造企業(yè)“暖心工程”。一是充分發(fā)揮黨、團組織和工會的組織作用，健全機制，依法維護員工的合法權(quán)益。二是逐年改善保安員的福利待遇，保安員工資標準從2007年的人均600元，提升到目前的人均900元以上。三是著力解決保安員關(guān)心的統(tǒng)籌金問題以及落實執(zhí)行國家對于節(jié)假日休息、補助政策，目前已為1200多名保安員辦理了各項統(tǒng)籌保險，解決了保安員的后顧之憂，為保安員營造了一個拴心留人的工作環(huán)境，增強了他們對職業(yè)的認同感、歸屬感和榮譽感。
成績屬于過去，未來仍需努力。進入“十二五”時期，惠州保安公司將繼續(xù)以社會效益為重，科學管理，規(guī)范建設(shè)，將企業(yè)做大做強，為惠州市的平安建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。
